setiap kali aya buat tutoring..aya suke ada perkataan "silibus"
jadi lepas ni klu ada ahli baru.. aya just search silibus..terus akan keluar semua sharing yg penah aya ajar sebelum ni
search aje silibus semua tips akan keluar..kita just click je bab apa yg kita nak
nti kawan2 yg ada dlm group ni pon boleh guna cara yg sama..klu ada ahli baru..
boleh refer group kita ni..search silibus..just copy paste dan explain kan apa yg aya dah ajar
berbalik pada silibus kita:
SILIBUS 5 /2/18 : TIPS BINA TEAM TUPPERWARE YG BESAR, MANTAP, DAN KUAT
klu tgk tajuk...apa yg kita terpikir dalam kepala??
TEAM- rujuk pada group yg besar,
so ada kaitan dgn bilangan orang, kuat- mesti kerana sale, performance, rank up (naik pangkat)
kita refer satu persatu...
sbnrnye bisnes tupperware bukan menjual tupperware tapi develope bisnes
ramai org yg silap ..suke menjual berbanding develope team die sndr
kita bagi contoh paling mudah:
contoh 1
kedai runcit- org yg menjual tupperware
🌴org ni die menjual kat tmp/ taman perumahan die je. tp die tak fikir mcm mane nk luas kan pasaran perniagaan die.
🌴tibe2 ada kedai rm2 sebelah kiri, kedai rakyat 1Malaysia sebelah kanan kedai die.jadi die perlu bersaingan utk menjual.
andai kata die tak dapat berasing. mungkin semua customer die yg dlu akan pindah membeli di kedai 1mlaysia atau kedai rm2.
🌴akhirnya die kehilangan customer, dan terpaksa gulung tikar
contoh 2
KFC- org yg develope team
aya nak ajar kawan2 semua jgn jadi peniaga kedai runcit. tp jadi KFC
konsep kfc die akan buka sebanyak mgkn branch di seluruh dunia. kolonel KFC tu dok di US. tapi smp msia pon ada.
Kesimpulannya: kita kene bekerja dan recruit (cari ahli baru) utk menjual tupperware
kita belajar, dan ajar ahli2 buat perkara yg sama mcm apa yg kita buat
contoh dalam tupperware: hidayah ada di perak
hidayah ada 85 org ahli yg dok di sem dan sabah srwk, jadi hidayah x perlu ke sabah srawak sbb hidayah ada ada ahli2 hidayah yg promote tupperware di sana
semakin ramai ahli bwh anda, semakin kuat team anda,
semakin cepat anda rank up menjadi director dan executive, of course semakin banyak komisyen yg diterima
tapi kene rajin usaha, jgn tgu anak2 buah saje yg bergerak tp anda sebagai leader tidak bergerak..hehehe
mcm mane nk recruit??
'salah 1 cara utk recruit:
📝melalui list nama contact dlm hp: scroll semua nama2 dlm hp, siapa yg kita nak ajak die jadi ahli. dlm 500nama mesti ada kawan2 lama, kwn kerja, sedara mara, kwn sekolh, cikgu2, atau sesiapa je yg agak2 minat nk jadi ahli tupperware. cube contact mereka skrg!
📝buat party: party ni sgt2 bagus klu kita nak cepat rank up menjadi director dan org2 hebat. dari party, org yg xtau pasal bisnes, tibe2 tergerak hati nk buat bisnes, dari chat kat whatsapp kita lebih akrab sbb penah jmp die
📝 dari online (fb, blog, whatsapp group , etc): setiap customer yg nk beli tupperware adalah org yg patut kita recruit. asal ada yg nak beli cube tanye dah ahli ke belum. klu beli..boleh ayat2 manis skit utk tarik die join ahli
📝 melalui roadshow: mcm buka booth di event2, supermarket, jom hebat dan sebagainya.
tapi cara ni aya kureng prefer ahli2 utk buat. tp utk dapat kan pengalaman dan ilmu..yes❤ boleh cube.
sebab aya x brp gemar: byk habis masa, hasil yg kuran memberangsangkan, modal yg byk, preparation yg banyak.
📝aktiviti diri sndr: klu balik kg..boleh ajak sembang dgn family. ramai adik2 dan ipar lagi byk prospect utk kita ajak diorg join ahli. tunjukkan apa yg dah kita dapat dlm tupperware. cth: komisyen, trip, hadiah, award dan lain2.sbb tu penting utk kita capai challenge2 dari upline atau HQ. supaya kita ada bukti nk yakinkan mereka utk join tupperware. utk ahli baru yg masih belum ada good tracking record. boleh guna testimoni dari upline2
klu tanye pengalaman aya..mostly aya dapat recruit secara online.
memang tak kenal dan tak pernah jmp. tp bile dah ada downline, cube utk cube downline2 tersebut di party, event supaya dapat bina pertalian yg lebih rapat
paling basic ada 3 pakej utk recruit.
- ahli biasa=rm78
- turbo pack= rm198
- treasure box= rm319
kita boleh gunakan skill masing2 macam mane nk tarik customer pilih mane2 pakej.
mcm mane nk bina team yg kuat???
1⃣ setiap ahli wajib join ncap program. bile join ahli akan belajar perkara basic dan faham konsp bisnes tupperware. mereka perlu faham, sebelum mereka ajar downline
ada yg join ahli tp x penah hadir apa2 event atau training. next time bile ada downline akan jadi masalah utk ajar downline sbb diri sndr pon belum faham
2⃣ katalog utk ahli2 biasa
sekiranya kita dah mula ada downline. kita wajib poskan hardcopy katalog pada downline
contoh cara cikgu aziz poskan katalog pada ahli beliau
ada yg kata..membazir pos katalog pada downline🤪❓
Hq hanya pos katalog sekali sahaja selepas kita register. kemudian ahli perlu beli sndr di stokis
kebanyakan ahli biasa ni jarang nk ke stokis semata2 nk beli katalog
jadi sbg leader...kita perlu poskan katalog pada mereka (kos rm1.70: setem rm1+ katalog 70sen)
kita jgn berkira utk ini.. anggap ni 1modal utk kita bisnes dan sedekah pada ahli2.
pikir positif✅
- klu die bawak katalog kat opis die..kawan2 pon boleh belek, pakat2 order kat die
- tibe2 die dapat order byk...rezeki kita dah dikongsi dgn semua org
- mgkn klu kita x pos katalog, ahli kita jmp seller A, die pon beli tupperware dr A sebab x tau rupenye katalog tu adalah baru dan valid beli di stokis
- ahli lebih suke belek katalog dari tgk secara visual shj
dlu masa bekerja pon aya beli tupperware sbb kerani bawa katalog tupperware kat opis..jadi smbil sembang sambil order..tp silapnya kerani tu x penah pon nk ajak aya jadi ahli dan die pon x penah cite apa yg best klu jd ahli tupperware.🤣🤣
3⃣ challenge
challenge ni umum samada challenge dari HQ, upline, diri kita sndr kepada ahli, challenge utk customer
kadang2 ada ahli yg nak target sbln 10,000 jualan. tp perlu ke die buat 10,000 sorang2???
nasihat aya :
buat secara teamwork, jgn buat sorang, buat dgn happy berkongsi menerima dan memberi
contoh: mahfuzah adalah ahli baru. teringin sangat2 nk jadi director. tp aya kata klu nk jadi director kene ada 15 org ahli bawah mahfuzah..fuzah pon pening dan rasa give up. tp ada cara yg senang utk jadi director..meh kita tgk
cara bekerja secara team
katakan mahfuzah= anda
mahfuzah ada 6 ahli mulanya. tp perlu lagi 9 ahli utk ckup kan 15 org
fuzah boleh bg challenge pada 6org ahli ni setiap org yg cari 2 ahli..fuzah akan bg hadiah
ahli no.1 dan 3 usaha keras nak hadiah. ahli no4,5,6 pon sama. akhirnya fuzah dapat 15org hasil dari kerjasama.
sebagai ganti usaha ahli no.1 dan 3 td, fuzah bg hadiah pada mereka, fuzah pon x perlu pening nak cari 9 ahli lagi.
perlu ke fuzah keluarkan modal utk sediakan hadiah❓
x perlu⛔ sebab aya sebagai upline fuzah jugak akan sediakan hadiah sebab fuzah berjaya recruit ramai org.
hadiah yg fizah dapat dari aya, recycle♻ utk bagi kat ahli no.1 dan 3 td..senang kan?
🤢 jangan terkejut..ada beberapa ahli yg selalu achieve challenge..
tapi x rank up bertahun2..jualan tggi..tp komisyen skit
sebab apa jadi mcm tu??😰
1. sebab die sayang nk bg hadiah2 die pada ahli bawah die.
ahli die beli byk pon x dapat hadiah, x beli confirm x dpt.
klu kita bagi..ahli akan rasa lebih dihargai, bile dapat hadiah lagi ada nak buat-nak jual lagi dan lagi...
2. bile x bg challenge die perlu la bekerja sorang2,buat sale sorang2..
amalkan banyak berkongsi, memberi...1 yg kita bg Allah gandakan dgn 7 kali lagi
skit lagi silibus dah nak habis😁
berkongsi la ilmu...apa yg kita belajar, kita kongsi kan
dlu tupperware sgt2 fimilar dgn makcik2...suri rumah je
tapi sekarang..senarai executive level dalam tupperware brands ada 28 permohonan utk buka stokis:
8 adalah executive yg bekerja sebagai doktor
6 adalah executive yg bekerja sebagai engineer
selebihnya adalah guru
kenapa skrg bukan lagi suri rumah yg nak menjual tupperware? sebab mereka pon dah nmpk peluang utk buat income ribu2..ada yg sanggup letak jawatan utk fokus bisnes dlm tupperware
dlm bisnes kalau kita nak berjaya..jangan hanya menjual barang
klu kita menjual brg,..barang akan habis
tapi klu kita bisnes bersama team..team akan develope bisnes yg kita cari
lebih ramai ahli kita. makin kuat bisnes
makin banyak yg kita beri, makin banyak yg kita akan dapat
💪💪💪 all the best semua
insyaAllah ada masa aya update pulak mcm mane nk tapis dan bentuk downline2 utk menjadi hebat
nti kan silibus seterusnya ye🤪
TAK SABAR NAK BELAJAR LAGI? JOM CLICK DI BAWAH
KENAPA PERLU RECRUIT
🏮Happy Chinese New Year! 
🛍
🤣
🤩berminat utk join group lelong harga murah
Happy Chinese New Year! 
